Новости и репортажи
Безопасность
02 июля, 13:17
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ОБ ОПАСНЫХ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ЯВЛЕНИЯХ ПОГОДЫ
Днем 3 июля и ночью 4 июля на юге центральных и в южных районах Красноярского края местами ожидаются сильные и очень сильные дожди, ливни, грозы, град, крупный град, шквалистые усиления ветра 15-20 м/с, местами 25 м/с и более.
3 июля в центральных и южных районах Красноярского края жаркая погода, температура воздуха днем местами +30,+33°, в центральных и южных районах местами высокая пожарная опасность IV класса.
Безопасность
02 июля, 10:13
Плановые отключения электроэнергии в г. Ачинске
Информация о проведении плановых работ и плановых переключениях, проводимые на электроустановках Западного филиала АО «КрасЭКо» в г. Ачинске 03.07.2024:
ЖКХ
02 июля, 08:52
Об отключении горячего водоснабжения
В связи с заменой запорной арматуры на сети теплоснабжения в здании по адресу: г. Ачинск, пер. Новосибирский, зд. 71 будет отключена подача горячего водоснабжения с 10.00 часов до 15.00 часов 03.07.2024.
ЖКХ
02 июля, 08:26
Об отключении электрoэнергии
Информация о проведении плановых и внеплановых работ, проводимые на электроустановках Западного филиала АО «КрасЭКо» в г. Ачинске.
ЖКХ
01 июля, 13:58
Об отключении горячего водоснабжения
Охрана окружающей среды
01 июля, 13:45
Актуальные изменения природоохранного законодательства
В рамках межведомственного информационного взаимодействия сообщаем о следующих актуальных изменениях природоохранного законодательства.
Физическая культура и спорт
01 июля, 13:32
Семья из Ачинска приняла участие в Краевом фестивале ВФСК ГТО среди семейных команд
Фестиваль проходил 29-30 июня в г. Красноярск.
Социальная сфера
01 июля, 12:37
Ачинцев приглашают ответить на вопросы о неформальной занятости и «серой» заработной плате
Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений — задача, которая определена в Стратегии национальной безопасности РФ. Опрос предполагает вопросы о сфере деятельности, наличии трудового договора, последствиях нелегальной занятости для работника, а также готовности обратиться в уполномоченные органы в связи с нарушением трудового законодательства.